Skip to content

Акты о проделанных работах образец

Акт оказания услуг (выполнения, приёма-сдачи работ) – двусторонний документ, отражающий факт оказания услуги (выполнения работы), ее стоимость и сроки этих отношений. Он составляется с целью зафиксировать выполнение услуги или работы согласно договора. Акт оказания услуг (выполнения, приёма-сдачи работ) является первичным бухгалтерским документом и служит основанием для отнесения на затраты расходов по оказанной услуге (выполненной работе).

Унифицированная форма бланка акта на сегодняшний день не утверждена. Обязательными реквизитами для документов, форма которых не утверждена, согласно Федера. Акт выполненных работ / оказанных услуг — это документ от Исполнителя к Заказчику, является документальным подтверждением того, что Исполнитель выполнил все работы, а Заказчик принял и не имеет претензий к Исполнителю. В Акте указываются следующие данные: полное наименование: Акт выполненных работ / оказанных услуг.

Акт по сдаче-приемке выполненных работ составляется после исполнения подрядчиком своих обязательств. Акт не является самостоятельным документов, а служит приложением к работе по договору подряда. Он является частью процедуры приема результатов работы и служит основанием для окончательных расчетов по подрядному договору между заказчиком и исполнителем. ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк акта сдачи-приёмки выполненных agur31.ruСкачать образец заполнения акта сдачи-приёмки выполненных agur31.ru Правила составления акта приемки-сдачи выполненных работ.

Акт выполненных работ это документ, который подтверждает факт выполнения определенного заказа, предусмотренного предварительно заключенным между двумя организациями договором. Он также служит доказательством того, что работы (оказанные услуги) действительно были проведены подрядчиком в полном объеме.

Скачать образец (пример) бланка акт выполненных работ. Скачать Скачать Скачать Скачать Скачать. Правила составления и заполнения. В акте выполненных работ указываются: сроки и объемы выполненных работ, их стоимость с учетом НДС.

порядковый номер акта, номер договора, к которому он прилагается и но. Работа выполнена. Как закрепить этот факт документально? В этом поможет Акт выполненных работы (или акт сдачи-приемки выполненных работ). Как верно написать этот документ? Имеются ли какие-нибудь нюансы при его и насколько нужен акт выполенных работ ИП?

Понятие акта выполненных работ. Акт выполненных работ - документ, который резюмирует, что работа сделана качественно и в обговариваемый срок. Исполнитель сдает работу заказчику, а тот принимает ее или нет. Разбираемый акт представляет собой соглашение двух сторон, которое подписывают заказчик и исполнитель. Акт выполненных работ – первичный документ, подтверждающий завершение выполнения некого объема работ или услуг.

Это двухсторонний документ, который составляется исполнителем и подписывается. Акт и бухгалтерия организации Акт выполненных работ относится к первичным бухгалтерским документам, на основании которых производится оплата. Кроме того, этот документ вместе с договором может быть использован во время судебного разбирательства или для исчисления срока давности.  Каждый заключенный организацией договор на выполнение работ или оказание услуг требует составления акта выполненных работ, по которому будет произведена оплата этих самых работ.

Как правильно составить такой акт? И какая информация должна в нем быть? Скрыть содержание. Что представляет собой акт выполненных работ? Акт и бухгалтерия организации. Понятие «работ» и «услуг». Как составить акт выполненных работ?. Акт выполненных работ: общее понятие, кем и когда составляется.

Его составляет исполнитель в дополнение к договору.  Тогда, прежде чем приступать к составлению отчета о проделанном, нужно будет бесплатно скачать образец акта выполненных работ. Также существует типовая форма КС-3 - справка о стоимости выполненных работ и затрат.

Форма КС-3 - документ первичного бухгалтерского учета, используемый для осуществления расчета между исполнителем и заказчиком строительных работ. Унифицированная форма бланка утверждена Постановлением Госкомстата РФ № от г. Код формы по ОКУД

Справка о проделанной работе классного руководителя

Аналитическая справка о работе классного руководителя МБОУ «Шумаровская СОШ» Мацкевич Марии Васильевны. Мацкевич Мария Васильевна является классным руководителем на протяжении семи лет. В учебном году была назначена на эту должность в 7 класс. За это время ей удалось добиться высоких результатов в воспитании учащихся. Информационно-аналитическая справка о работе классного руководителя. Нажмите, чтобы скачать публикацию в формате MS WORD (*.DOC). Размер файла: Кбайт.  Аналитическая справка.

о развитии у учащихся способностей к творческой и физкультурно-спортивной деятельности. учителем химии муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «СОШ с.Альняш». Ким Риммы Михайловны. Считаю, что наряду с развитием академических способностей учащихся в школе должны развиваться творческие, спортивные, художественные, интеллектуальные, лидерские, социальные способности.

С года каждый учебный год являюсь классным руководителем классов. Цель классного руководителя: создание условий для саморазвития и самореализации личности обучающегося, его успешной социализации в обществе.

Продолжить формирование личностных качеств ученика, его стремление занимать активную жизненную позицию, умение оценивать прошлое, действовать успешно в настоящем, достичь успехов в овладении знаниями.  7. По профориентационой работе проведена след работа: посетили филиал сберегательного банка и БГУ (день открытых дверей). Фотография в приложении. СПРАВКА «О системе работы классных руководителей во вновь созданных классных коллективах» Цель проверки: изучение системы работы классных руководителей 8 классов.  М е т о д ы: – проверка личных дел учащихся, классных журналов, дневников индивидуальнопрофилактической работы, планов воспитательной работы, социальных паспортов класса; – посещение уроков, классных часов, родительских собраний; – собеседование с классными руководителями, учащимися, их родителями; – наблюдение за работой и общением классных руководителей с учащимися и их родителями; – изучение занятости учащихся названных классов в объединениях дополнительного образования.

Справка-сообщение о работе проведенной с трудным подростком. ОТЧЕТ. Керченской общеобразовательной школы I-III ступеней №___. Керченского городского совета Автономной Республики Крым. о проделанной индивидуальной работе с учащимся 10 класса. Васильевым Романом Сергеевичем.

С целью профилактики противоправного поведения учащихся в сентябре 20__/20__ учебного года в школе реализуется проект «Найди себя сам!», одна из задач которого «Развитие навыков поведения, обеспечивающих здоровый образ жизни, препятствующих курению, употреблению алкоголя, наркотиков». Аналитическая справка классного руководителя. МБОУ Нивнянской СОШ Гаврюсевой Н.Н. Стаж работы Гаврюсевой Н.Н. в должности классного руководителя в данной школе составляет 22 года.

За время работы классным руководителем показала себя творчески работающим учителем. У педагога сложилась система воспитательной работы с учащимися начального звена.

Информационно-аналитическая справка. о результатах деятельности. учителя русского языка и литературы. МБОУ Архангельской СОШ им. А. Н. Косыгина. Никулиной Галины Сергеевны в качестве классного руководителя.  За время работы классным руководителем показала себя творчески работающим учителем, у которого сложилась система воспитательной работы с учащимися среднего звена.

Ведущий замысел воспитательной системы состоит в создании в классном коллективе комфортной атмосферы жизнедеятельности, основанной на дружелюбном обращении друг с другом, способствующей индивидуальному и коллективному творчеству. В помощь учителю и классному руководителю при работе по составлению ежемесячных отчетов для администрации по работе с неуспевающими обучающихся.

Данный вид отчета поможет наглядно зафиксировать систему работы по формированию положительного отноше   Елена Дмитриевна, надеюсь, материал будет востребован. Удобно, когда все находит Организация семейного о Ольга Михайловна, спасибо за комментарий. В прошлом году у нас на семейное образ.

Акт выполненных работ техники

Акт оказания услуг (выполнения, приёма-сдачи работ) является первичным бухгалтерским документом и служит основанием для отнесения на затраты расходов по оказанной услуге (выполненной работе). Унифицированная форма бланка акта на сегодняшний день не утверждена. Обязательными реквизитами для документов, форма которых не утверждена, согласно Федеральному Закону от г. №ФЗ (ред. от г.) «О бухгалтерском учете» (гл. Акт выполненных работ / оказанных услуг — это документ от Исполнителя к Заказчику, является документальным подтверждением того, что Исполнитель выполнил все работы, а Заказчик принял и не имеет претензий к Исполнителю.

В Акте указываются следующие данные: полное наименование: Акт выполненных работ / оказанных услуг; номер, дата и место составления Акта; наименование сторон (Исполнителя, Заказчика) и представителей этих сторон, дополнительно указывается ИНН и КПП каждой стороны; номер и дата договора или иного документа, на основании которого составили Акт; перечень работ и услуг. Преамбула Акт. Акт выполненных работ (оказанных услуг) года: скачать бесплатно новый бланк и образец заполнения в Excel, Word, PDF.

Акт сдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг) – это первичный документ, который подтверждает выполнение обязательств по договору подряда и является доказательством того, что заказчик не имеет претензий к объему, сроку и качеству произведенных работ и оказанных услуг.  Как составляется акт выполненных работ? Предприниматель или фирма используют типовой бланк акта выполненных работ, разрабатывают его бланк сами или скачивают его в Интернете.

В документе обязательно указываются следующие сведения: Номер и дата составления акта. Акт приемки выполненных работ – документ, заключающийся между двумя контрагентами (заказчиком с одной стороны и непосредственным исполнителем с другой), согласно которому отображаются все виды выполненных, их общая стоимость, а так же начальные и конечные сроки. Составление акта выполненных работ (услуг) является необходимым в случае, когда следует подтвердить факт выполненных.  Акт приемки выполненных работ – документ, заключающийся между двумя контрагентами (заказчиком с одной стороны и непосредственным исполнителем с другой), согласно которому отображаются все виды выполненных, их общая стоимость, а так же начальные и конечные сроки.

Хозяйствующие субъекты могут оформлять друг с другом соглашения, по которым одна сторона выполняет для другой определенный перечень работ. Основным документом при совершении таких сделок выступает.

На странице представлен образец бланка документа «Технический акт приемки выполненных работ» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

Тип документа: Акт. Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Акт выполненных работ и услуг Законодательство не предусматривает строгих стандартов для структуры данного документа, допускается его произвольное заполнение.

Есть в этом правиле лишь одно исключение. Оно предназначено для оформления осуществления работ строительной и монтажной категории. Для них разработан специальный бланк КС В целях упорядочения обложения налогами оплаты работ и услуг в Налоговом законодательстве даны определения этих операций. Результатом осуществленных работ являются материальные ценности, у которых имеется реальное выражение.

Участник, выполнивший работы, переда. Акт по сдаче-приемке выполненных работ составляется после исполнения подрядчиком своих обязательств. Акт не является самостоятельным документов, а служит приложением к работе по договору подряда. Он является частью процедуры приема результатов работы и служит основанием для окончательных расчетов по подрядному договору между заказчиком и исполнителем. ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк акта сдачи-приёмки выполненных agur31.ruСкачать образец заполнения акта сдачи-приёмки выполненных agur31.ru Правила составления акта приемки-сдачи выполненных работ.

Отчет о научно исследовательской работе студента

Отчет о научно-исследовательской работе должен содержать развернутое изложение содержания работы обучающегося и полученных им результатов. Рекомендуемый объём отчета: страниц, включая приложения. Состав отчета: Титульный лист. Задание на научно-исследовательскую работу. Рекомендуемая структура задания: Цели и задачи, содержание работы, список рекомендуемой научной литературы и источников для самостоятельного поиска научных публикаций, содержание отчета.

Содержание (наименования разделов отчета с указанием номеров страниц). Описание общего направления НИР кафедры (отдела, лаборатории). ОТЧЕТ. по 2й научно-исследовательской практике. с 6 октября по 9 ноября г. студента-. магистранта Демчук Анастасии Владимировны.  Научного руководителя Черкасовой Елены Леонидовны о работе студента-магистранта второго курса дефектологического факультета Демчук Анастасии Владимировны, проходящей научно-исследовательскую практику в МОБУ СОШ с.

Калиновка РКрым, с 6 октября по 9 ноября г. Демчук Анастасия Владимировна за время прохождения научно-исследовательской практики проявила ответственное отношение в научно-исследовательской работе.

Посетила и провела экспериментальное исследование на занятиях диагностического комплекса. Научно-исследовательская работа студентов. Уже на младших курсах вузов студенты начинают заниматься научно-исследовательской работой (НИР). Она предполагает не только занятия в предметных секциях или участие в практико-теоретических конференциях, но и письменное оформление результатов проведенных экспериментов, аналитики и прочих академических или эмпирических изысканий.

Что такое научно-исследовательская работа.  Отчет печатают на листах формата А4. Размер А3 допускается для больших иллюстрации или таблиц в приложениях. Шрифт – исключительно черный. Работа по теме: Т-клеточный рецептор end. Глава: Отчет по научно-исследовательской работе студента. Предмет: Биохимия. ВУЗ: УГСХА.  Целью данной работы является клонирование T-клеточного рецептора для последующего создания трансгенных мышей с целью изучения фундаментальных вопросов иммунологии.

Материалы и методы Основной целью научно-исследовательской практики магистрантов является развитие способностей самостоятельного выполнения научно-исследовательских работ, связанных с решением профессиональных задач, не.  Основной целью научно-исследовательской практики магистрантов является развитие способностей самостоятельного выполнения научно-исследовательских работ, связанных с решением профессиональных задач, необходимых для текущей или дальнейшей профессиональной деятельности, так же приобретение опыта управленческой, организационной и воспитательной работы в коллективе.

Научно-исследовательская работа студентов предусмотрена Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) Экономическая безопасность, учебным планом и, согласно графику учебного процесса, осуществляется на пятом курсе обучения (10 семестр). При этом научные изыскания студентов не ограничиваются интервалом, определенным временем проведения научно-исследовательской работы.  Содержание и структура отчета.Отчет о научно-исследовательской работе должен включать.

по научно-исследовательской работе студентов. за учебный год. Ответственный по НИРС агрономического. факультета, к. с.-х. н. Коновалова Е.В. Улан-Удэ. г. Отчет по НИРС агрономического факультета за г. Система НИРС — одно из важнейших средств повышения уровня подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием через освоение студентами в процессе обучения по учебным планам и сверх них основ профессионально-творческой деятельности, методов, приемов и навыков индивидуального и коллективного выполнения научно-исследовательских работ, развитие способностей к научному творч.

ОТЧЕТ. по научно-педагогической практике. в период с «____» _ г. по «_» _ г. в Северо-Западном Институте Российской Академии Народного Хозяйства и Государственной Службы при Президенте Российской Федерации.  Методы и формы проведения занятия: в качестве исходного материала студентам была предложена аналитическая, научно – исследовательская информация, которая вошла в магистерскую работу выступающего. Хотя занятие проходит в форме лекции, в конце каждого выступления докладчика студенты имеют возможность задавать вопросы и обсуждать полученную информацию.

Активность работы студентов.

Доп соглашение об увеличение объема работ образец

Доп. соглашение к договору подряда – это письменная сделка, меняющая условия основного договора. Обязательно согласие обеих сторон на внесение изменений в основной договор.  К примеру, увеличение объема работ. Дополнительное соглашение представляет собой придаточную сделку. Документ не рассматривается в отрыве от основного договора. Дополнительное соглашение к договору подряда: образец.

Сотрудник вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив о своем решении работодателя не позднее, чем за три рабочих дня.

Работодатель, в свою очередь, также вправе досрочно отменить соответствующее поручение, предупредив о своем решении работника не позднее, чем за три рабочих дня. В обоих случаях предупреждение должно быть письменным. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем, а также размер доплаты устанавливаются работодателем с письменного согласия работ   Дополнительного соглашения об увеличении объема работ образец.

Нужен образец дополнительного соглашения к трудовому договору работника, которому поручается в порядке увеличения объема работы выполнение дополнительной работы по должности слесаря-сантехника по обслуживанию систем канализации, водоснабжения, центрального отопления, их своевременный качественный ремонт в жилом многоквартирном доме № 45 по ул. с 1 февраля года. Нужно ли в дополнительном соглашении и в приказе об увеличении объема работы по такой же должности указывать все должностные обязанности по должности слесаря-сантехника?

Сотрудник был ознакомлен с должностной инструкцией слесаря-са. Скажите, если заключается доп.Об увеличении объема работ образец Дополнительное соглашение об увеличении объема. Приказ руководителя издается на основании дополнительного соглашения с работником. Дополнительное соглашение к договору аренды дома образец. Дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении дополнительной работы, связанной с временным увеличением объема работ. Обратите внимание, что размер доплаты за выполнение дополнительной работы путем увеличения объема работ в законодательстве не установлен, а это значит..

C примерный образец. увеличение объема работ должно обязательно дополнительно оплачиваться – установление оплаты за увеличение объема работ должно быть предусмотрено в доп. соглашении об увеличении объема работ; сотрудник, которому был увеличен объем работ, не освобождается от исполнения своей первоначальной работы – оба вида работы выполняются параллельно, одновременно; порученный в рамках увеличения объема работ функционал выполняется в рамках установленного по основной работе режима рабочего времени; работа в рамках увеличения объема работ должна совпадать с текущей должностью (профессией) сотрудника.

Образец дополнительного соглашения к Договору подряда об увеличении цены договора, заключаемый между юридическими и физическими лицами. Приложение. к Договору подряда. от «_ __ г. N ____. Дополнительное соглашение N _____. к Договору подряда от «_ __ г. N _____.  (указать дополненный объем работ). и сдать результат Работ Заказчику, а Заказчик обязуется принять результат.

Работ и оплатить его». 3. Установить доплату к общей стоимости Договора подряда в размере _____ (_) рублей и принять п. _ __ в следующей редакции: «Цена Работ по Договору составляет _____ (_) руб., в том числе НДС _____ (_) руб. Cкачать образец документа «Дополнительное соглашение к договору подряда об увеличении цены договора в связи с увеличением объема работ». Приложения к документу: Дополнительное соглашение к договору подряда об увеличении цены договора в связи с увеличением объема agur31.ru (Rich Text Format).

На странице представлен образец бланка документа «Дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой работником (рекомендуемая форма)» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

Тип документа: Соглашение. Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 4,0 кб. Скачать agur31.ru Бланки Текст Смежные. Бланк документа. Посмотреть все страницы в галерее. Скачать образец документа. Скачать agur31.ru Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно. Дополнител.

Образец заявления о приеме на работу по срочному договору

Если в организации есть практика написания заявлений при приеме на работу, то в случае заключения срочного трудового договора написать его также потребуется, образец такой бумаги можно скачать ниже. Скачать образец заявления о приеме на срочную работу — word. СОДЕРЖАНИЕ  Обязательно ли оформлять для трудоустройства временно?

На самом деле приказ о приеме составляется на основании трудового соглашения. Поэтому заявление носит лишь вспомогательный характер и пишется только в том случае, если работодателю по какой-либо причине нужно получить письменную бумагу, где изложена просьба человека, подтверждающего личное желание трудоустроиться в данную организацию.

Скачать бланк, образец срочного трудового договора. Скачать Образец приказа о приеме на работу по срочному трудовому договору. Срочный и бессрочный договоры – в чем отличие. Для удобства сравнения представим данные в виде таблицы: Показатель.  Итак, мы разобрали ключевые вопросы по срочному трудовому договору. Будем надеяться, что полученная информация позволит работодателям лучше ориентироваться в этом непростом вопросе и еще увереннее вести свое предприятие к успеху.

Автор статьи: Редакция сайта Авторский состав проекта. Прием на работу по срочному трудовому договору. Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего. Положение о приеме на работу. Обходной лист при приеме на работу. Отказ в приеме на работу: ТК РФ. Трудовой договор на определенный срок может в любой момент потребоваться кадровику или иному лицу, принимающему персонал на работу.  Заключая срочный трудовой договор с несовершеннолетним, за образец можно взять обычный договор, который вы найдете по ссылке, обязательно добавив в него необходимые пункты (указание, что он срочный, срок действия договора и причину «срочности», например, в связи с выполнением сезонных работ).

Договор на месяц. Заявление о приеме на работу — образец на время декретного отпуска. Декретный отпуск и деятельность с юридической точки зрения относится к совмещению. В таком случае устанавливаются трудовые отношения в виде срочного трудового контракта.  Образец приказа. Как устроить на работу по совместительству? Совместительство — это регулярная работа, которая также выполняется по трудовому договору в свободный от основной деятельности период.

При соблюдении всех условий можно говорить именно о совместительстве, регулируемым специальным законодательством. В договоре должно быть указано в обязательном порядке, что такая деятельность считается совместительством. ОглавлениеКак принять на работу по срочному трудовому договоруКак написать правильно заявление о приеме на работу — образец. новых вакансий ежедневно. Простой поиск. Удобный фильтр.Простой ПоискТолько Свежие ВакансииПроверенные РаботодателиАктуальные вакансииРабота Вашей Мечты ЗдесьВакансии со Всего Мира.

Правила оформления заявления на прием на работу по срочному трудовому договору + образец. Действующее на данный момент времени трудовое законодательство РФ разрешает работодателям заключать с трудящимися трудовые соглашения с определенным периодом действия.  Необходимость заключения срочного трудового договора возникает в различных ситуациях.

К примеру, на время декретного отпуска основной сотрудницы, работодателю появится временная замена. Срочные трудовые отношения могут быть закончены как по прошествии определенного времени, так и при наступлении какого-либо события. Как принять по срочному трудовому договору? Приём сотрудника на работу удостоверяется изданием соответствующего приказа. Данный документ составляется в форме №Т-1, утвержденной Постановлением Госкомстата России.

Это обязательный образец документа, где в правой верхней графе «По» нужно вписать сам срок действия договора или наступления определенного события, служащего прекращением рабочей деятельности.  На фото вы можете увидеть образец приказа о приеме на работу по срочному трудовому договору: Стоит также отметить, что пометка в трудовой книжке такого работника осуществляется на общих основаниях и сами сроки там не указываются.

Как оформить заявление?.

Образец смет на проектно-изыскательские работы

на проектные (изыскательские) работы. Наименование предприятия, здания, сооружения, стадии. проектирования, этапа, вида проектных или изыскательских работ ___. _Наименование проектной (изыскательской) организации _.

Наименование организации заказчика _.  Номер частей, глав, таблиц, процентов, параграфов и пунктов указаний к разделу Справочника базовых цен на проектные и изыскательские работы для строительства. Расчет стоимости: (a + bx) x Ki, или (объем строительно-монтажных работ) x проц. Стоимость. На странице представлен образец бланка документа «Смета на проектные, конструкторские и изыскательские работы» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF. Тип документа: Смета. Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 3,2 кб. Скачать agur31.ru Бланки Текст Смежные. На основе представленных образцов сметной документации Вы сможете оценить наш опыт и качество нашей работы и конечно Вы можете совершенно бесплатно использовать данные документы для своих целей.

Примеры сметной документации на проектные работы. №. Наименование сметного документа.  Смета на проектные (изыскательские) работы по комплексу жилой застройки. СБЦ. Сметы на изыскательные работы по реконструкции ПС КВ. СБЦ.   Смета на проектно-изыскательные работы по геоинформационным системам.

СБЦ. 2. Работа с локальной сметой. Формирование базы смет в составе программы. Как создать новую локальную смету?  Составление смет на ПИР. Содержание раздела. Нормативная база на проектно-изыскательские работы. Выбор нормативной базы. Сборник на проектные работы. Смета на проектные работы. Внешний вид документа. Добавление расценки в смету. Видеоуроки по расчету смет на проектно-изыскательские работе в программе Строительные Технологии – СМЕТА ПИР.  Примеры расчета стоимости проектных работ от натуральных показателей и от общей стоимости строительства.

Пример расчета стоимости разработки технической документации на АСУ. Пример расчета стоимости проектных работ на основании нормируемых трудозатрат. 22 ноября года. «Практические примеры расчета стоимости проектно-изыскательских работ в программе Строительные Технологии – СМЕТА ПИР». Докладчик: Жмайло Ольга Алексеевна, ведущий специалист по проектно-сметной работе ООО «Информационные Строительные Технологии». Посмотреть пример составления сметы на проектные работы по СБЦП Справочник Базовых цен на проектные работы в строительстве «Объекты жилищно-гражданского строительства».  Разберем на реальном примере расчета стоимости проектных работ.

Нам необходимо рассчитать стоимость работ на проектирование торгового центра со следующими характеристиками: общая площадь - 3 кв.м.; торговая площадь - 1 кв.м.; этажность - 2 этажа. Расценки на проектные работы торгового центра приведены в СБЦП «Объекты жилищно-гражданского строительства», таблица №23 «Здания предприятий торговли», пункт 6 "Торговые дома, торговые центры".

Стоимость проектно-изыскательских работ по смете определяется как сумма прямых затрат (затраты на оплату труда  Справочник базовых цен на проектные и изыскательские работы для строительства, 39 а = , 0 в = 58, 49 К1 = 0, Смета на проектные работы (которую ещё называют сметой на проектно-изыскательские работы – сокращённо ПИР) относится к специфическим видам сметных расчётов, поскольку основой для составления проектной сметы являются не сборники территориальных и федеральных единичных расценок (ТЕРы и ФЕРы) и не элементные расценки (ГЭСНы), а справочники базовых цен (сборники СБЦ).

Такие справочники разработаны отдельно под каждую отрасль – машиностроение, металлургию, газовую и др. – и из них берутся показатели нормативов, которые после подстановки в формулу дают величину стоимости работ. Общие требования к со.

Отчет классного руководителя о проделанной работе с неуспевающими

Работа с неуспевающими и слабоуспевающими обучающимися. Программа работы с неуспевающими и слабоуспевающими детьми. Выявление причин неуспеваемости. Формирование положительного отношения к учению у неуспевающих школьников. Методические рекомендации для учителей по предупреждению и преодолениюнеуспеваемости учащихся.  Отчет классного руководителя о работе со слабоуспевающими учащимися.

Отчет учителя - предметника о работе со слабоуспевающими учащимися. План работы со слабоуспевающими и неуспевающими обучающимися – учебный год.

Copyright MyCorp © Бесплатный хостинг uCoz. Блиц олимпиада для педагогов «Самый классный классный». Диплом, итог сразу.Всероссийский уровеньДля аттестации педагоговДля педагоговДля воспитателейДля школьников.

Отчет о работе со слабоуспевающими учениками в 4 Г классе за 2 четверть. Классный руководитель: В 4 Г классе проводится работа со слабоуспевающими учениками.

Такими являются: Причинами неуспеваемости данных учеников являются: недостаточный уровень развития и воспитанности личностных качеств, не позволяющий ученику проявлять самостоятельность, настойчивость, организованность. - систематическое невыполнение домашних заданий. - слабый контроль со стороны родителей. - Предоставление возможности для участия слабоуспевающих и неуспевающих школьников в творческих конкурсах, выставках и других мероприятиях.

Требования к работе со слабоуспевающими учащимися. 1. Учителю необходимо выяснить причины отставания по предмету.  - отчет учителя-предметника по работе со слабоуспевающими учащимися (сдается каждую четверть) по форме: Отчет по работе.  При выполнении п. и отсутствии положительного результата учитель докладывает администрации школы о низкой успеваемости учащегося и о проделанной.

7. Программа деятельности классного руководителя. Классный руководитель обязан выявлять причины неуспеваемости учащегося. Классный руководитель: Во 2 г классе проводится работа со слабоуспевающими учениками.

Такими являются *.  Дети привлекаются к общественной работе, имеют свои обязанности в классе, с готовностью их выполняют. Стараюсь к каждому ученику найти индивидуальный подход, стимулировать их учебную деятельность, регулировать поведение и взаимоотношения с другими учениками. С ребятами проводятся индивидуальные беседы,консультации.  Подвижные игры План работы со слабоуспевающими и неуспевающими учащимися во 2 классе в учебном году Компетентностный подход в образовании Тема урока: Е.Л.

Шварц. Сказка о потерянном времени. Главные вкладки. Отчет о работе с неуспевающими материал на тему. Опубликовано - - Гончар Татьяна Анатольевна. Отчет о работе с неуспевающими. Скачать: Вложение.  Далее через беседы с учащимися, их родителями, психологом школы, учителями начальных классов, классным руководителем, изучением документации по состоянию здоровья детей были выявлены причины низкой мотивации учащихся 5 – х классов Цулейскири М.(5-А), Земсковой О., Корсаковой А.(5-Г): 1.

низкое качество мыслительной деятельности учащихся (слабое развитие познавательных процессов - внимания, памяти, мышления, несформированность познавательных умений и навыков и т.

д.). Поиск по отраслям, графику и опыту работы. Найти работу легко с Авито!Тысячи вакансийМини резюме в 2 кликаМоб. приложениеОткликнуться легко. Отчет классного руководителя о работе с неуспевающими учениками Неуспеваемость – это отставание в учении, при котором за отведенное время учащийся не овладевает на удовлетворительном уровне знаниями, предусмотренными учебной программой, а также весь комплекс проблем, который может сложиться у ребенка в связи с систематическим обучением (как в группе, так и индивидуально).

По итогам I четверти в 9 «Б» классе было пятеро неуспевающих: Веселов Ринат, Смирнов Максим, Давыдов Александр, Матюкова Марина, Котов Алексей. В течении второй четверти была проведена большая работа с неуспевающими и слабоус.

Бланк на прием работу

Ниже мы узнаем правила самостоятельного оформления заявления при условии, что на предприятии (в организации) отсутствует специальный бланк. Также обсудим другие сопутствующие вопросы.

Форма заявления на прием на работу образца – Бланк, пример заявления о приеме на работу. Форма заявления на прием на работу образца – Трудовое законодательство не предусматривает обязательного написания заявления о приеме на работу, за исключением случаев, когда речь идет о трудоустройстве граждан в государственные гражданские и муниципальные учреждения.

Закон не предусматривает при устройстве на работу заявления по единому строго установленному образцу. Более того, законодательство вообще не предъявляет к работникам требования в обязательном порядке писать заявление о приеме на работу – сегодня этот документ вполне может заменить заключение трудового договора. Однако сложившаяся действительность диктует свои правила.

Примеры заявлений о приёме на работу: Заявление о приеме на работу иностранного гражданина — Заявление о приёме на работу с испытательным сроком — Заявление о приеме на работу в порядке перевода. Приказ о приеме на работу составляется организацией при принятии в штат нового сотрудника.

Существуют типовые формы приказа – форма Т-1 и Т-1а. Первой удобно воспользоваться при приеме одного. Если работник неправильно напишет заявление, это не является основанием для отказа в приёме на работу данного соискателя. Пишем правильно. На многих крупных предприятиях разработан бланк такого документа. В нём уже указана вся необходимая информация о работодателе, а также уже напечатаны все «шаблонные» фразы.

Будущему работнику остаётся только указать сведения о себе, дату начала трудовой деятельности, должность, на которую он устраивается, и поставить свою подпись. На некоторых предприятиях, около отдела кадров есть стойка информации, где приведены образцы написания различных заявлений от ра.

Образец (бланк) заявления о приёме на работу, правильно написанного, и актуального в году, можно увидеть в приложении к данной статье. Кадровые нюансы. При оформлении на новое место работы есть некоторые кадровые нюансы, которые должны учитывать не только работники отдела кадров, но и сам соискатель. Даты. Каким числом будет написано заявление о приёме на работу не является решающим фактором. Главное – чтобы дата написания не была позже даты издания приказа о приёме. Если в заявлении указывается точное число, с которого данный соискатель может приступить к выполнению своих непосредст.

Работа в организации начинается с заявления о приеме на работу. В большинстве случаев, бумага носит свободный характер.

Образец можно бесплатно скачать по прямой ссылке. Заявление о приеме на работу - это достаточно распространенный документ как в работе кадровика, так и в жизни любого сотрудника, который устраивается на новое место работы.

Тем не менее, далеко не всегда при поступлении на работу необходимо писать заявление. Какую юридическую силу имеет этот документ? А также в каких случаях работодатель вправе требовать от будущего сотрудника заявление о приеме на работу? Связанные статьи.  Образец заявления о приеме на работу (бланк). Образец бланка заявления о приеме на работу ИП. Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Унифицированная форма Т-1 используется при составлении приказа, которым оформляется прием сотрудника на работу. В статье мы разъясним порядок оформления этого документа. Унифицированная форма Т-1 (бланк). Как оформить унифицированную форму Т Унифицированная форма Т-1а. Унифицированная форма Т-1 (бланк). Бланк унифицированной формы Т-1 и указания по его заполнению утверждены постановлением Госкомстата РФ от № 1. Если вы в своей работе продолжаете использовать утвержденную Госкомстатом документацию, скачать унифицированную форму Т-1 можете на нашем сайте.

Скачать форму № Т

Бланк график работы на месяц на 3 человек

Образец графика работы сотрудников. Пустой бланк рабочего графика.  Таблица графика работы на месяц: пустой образец. Рубрика: ПерсоналАвтор: Валерия. Составление графика работы позволяет оптимизировать деятельность каждого из подразделений компании. Составление этого документа, позволяет повысить результативность трудовой деятельности каждого сотрудника предприятия.  Каждому официально трудоустроенному человеку положен ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью в двадцать восемь дней.

Персонал 0. Отпуск без содержания работающим пенсионерам. Заполнить и скачать бланк: График сменности. «Моё дело» - автоматизированный сервис, позволяющий экономить на бухгалтере.  Если графики обновляются каждый месяц, нужно каждый раз вводить их в действие и знакомить с ними сотрудников не позднее чем за месяц.

Скачать пустой бланк Заполнить и подать онлайн. Зарегистрируйтесь в сервисе для предпринимателей «Моё дело» и получите 3 дня бесплатного доступа к 2 бланков.

Актуальные формы бланков согласно последним изменениям законодательства. Подсказки и инструкции по заполнению, составленные ведущими экспертами. Возможность отправить формы отчетов в ФНС/ФСС/ПФР/Росстат онлайн. Как правильно составить удобные сменный и скользящий графики работы на месяц и на неделю.

Учитываем все нюансы и составим идеальный график с юридической точки зрения.  Графики работы по сменам составляются по формам, предлагаемым электронной версией программы. Определяются смены, их количество, временной промежуток, а затем данные заносятся в программу. Чаще всего график смен сделан на месяц, чтобы внутри месяца менять сотрудников по сменам (1,2, ночная).  На практике работодатель может принять пять человек, а может четыре, распределив неполную ставку между работниками.

5. Формируется график. На какое количество месяцев рассчитать график: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Рассчитать график смен онлайн! Сентябрь   Благодаря agur31.ru у Вас есть возможность составить свой график смен на любой период.

Также Вы можете сохранить постоянную ссылку в закладки браузера, и открывать свой график смен в один клик даже со смартфона! Для того чтобы составить свой график смен, вам нужно выполнить всего лишь три действия: указать первый рабочий день, выбрать формат графика работы, нажать на кнопку. Поздравляем! Ваш график смен уже доступен для Вас в любое время и в любом месте. Шаблон посменного графика работы.

Я уже делился с уважаемыми читателями своими наработками по поводу табеля рабочего времени. А сегодня я предлагаю вашему вниманию график планирования посменной работы отдела. Он будет полезен для структур, которые работают в режиме 24 x 7 или около того, и вынуждены работать сменами. Это всяческие службы поддержки, кол-центры и т.п. Ко мне обратилась моя бывшая коллега с просьбой помочь усовершенствовать тот график планирования посменной работы, который достался ей в наследство. Он не предусматривал никакой автоматизации, всё считалось чуть ли не пальцем по эк.

График работы на месяц. Следует отметить, что предоставленный бланк является унифицированным и подходит как для формирования на несколько недель, так и на любой иной период.

Как ознакомить работника? Ознакомление с графиком сменности сотрудников осуществляется путем простановки их персональных подписей в ознакомительном листе или в Приказе.  В частности, в случае работы на вредном или опасном производстве, то срок хранения графика составляет 75 лет. В иных ситуациях используется стандартный период — 5 лет. Где хранится? График сменности не находится на хранении в личных делах наемных сотрудников.

Что это. График дежурств на месяц – своеобразный календарь, необходимый при сменной работе сотрудников. Как и для чего использовать. Позволяет упорядочить работу работников, которые трудятся на одной должности. Для корректного составления рекомендуется найти бесплатный образец. Можно скачать пустой бланк или шаблон, который поможет справиться с аспектами заполнения.

Готовый график следует распечатать и заполнить. Он должен содержать персональные данные руководителя и его подпись, что свидетельствует об ознакомление с моментами документа. В зависимости от специфики деятельности подготавливается.

График учета времени работы сотрудников фиксируется в правилах трудового распорядка или трудовом договоре с отдельным работником. В нем конкретизируется то, в какие дни и часы работает конкретный человек в течение того или иного периода, например месяца.

За отсутствие графика предусмотрен штраф. Источник: Народный СоветникЪ: юридический и налоговый портал.

1 2 3 4 5