Skip to content

Образец заявления на перечисление заработной платы на счет

Скачать образец заявления на перечисление заработной платы на счет txt

Рассмотрим подробнее, как происходит перечисление заработной платы на карту. ТК РФ касаемо процедуры выплаты персоналу заработной платы. Образец заявления на перевод зарплаты на карту нужен работодателю для выполнения требований ст. Допустимо также составление заявления на имя главного бухгалтера, если тот уполномочен на прием и рассмотрение подобного рода бумаг. Наличная или безналичная формы выплаты вознаграждения за труд — это условие, которое должно быть прописано в трудовом договоре.

Образец заявления можно посмотреть ниже. Работник имеет право получать заработную плату либо наличными в кассе компании, либо путем перечисления на его банковский счет. Он вправе изменить способ получения зарплаты в любой момент, для этого ему нужно написать заявление с соответствующей просьбой.

agur31.ru Рубрики. Образец заявления о перечислении заработной платы на банковскую карту. Директору АО «ПКФ». Дуданову И. И.  Сотрудник бухгалтерии вправе отказать Вам в перечислении заработной платы на любую удобную для Вас карту, только в том случае, если заявление было подано Вами менее чем за пять рабочих дней до дня выдачи заработной платы либо иной способ указана в локальном нормативном акте или трудовом договоре.

Данное право предусмотрено частью 3 статьей ТК РФ. Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение. Образец заявления на перечисление зарплаты на карту. Обоснованность перечисления заработной платы на карту может быть подтверждена следующим заявлением работника: Генеральному директору ООО «Геопласт» Дронову А.В. от картографа Николаева П.Э.

Заявление. Прошу Вас перечислять причитающуюся мне заработную плату по следующим реквизитам: ОАО «Сбербанк России» г. Москва БИК , к/с , л/с Николаев Петр Эдуардович. г. _ подпись. Перечисление командировочных на зарплатную карту. Что это за документ. Образец заявления на перевод зарплаты на карту нужен работодателю для выполнения требований ст.

ТК РФ касаемо процедуры выплаты персоналу заработной платы. В ней говорится, что жалование может быть выдано работнику в кассе предприятия либо переведено на банковский счет, указанный в заявке. При этом в контракте или коллективном договоре должны быть прописаны сведения о том, что деньги будут перечисляться нанимателем по безналу. ВАЖНО!. Где скачать заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту.

Загрузить образец заявления на перечисление заработной платы на карту (банковский счет) вы можете на нашем сайте. Документ с рассмотренной выше структурой доступен по ссылке ниже.

Скачать образец заявления о перечислении заработной платы на карту (банковский счёт). Итоги. Работодатель, решивший выплачивать зарплату сотрудникам на карту, должен в соответствии со ст. ТК РФ запросить у каждого из них соответствующее письменное согласие в виде заявления. Оно направляется работником генеральному директору или главному бу. Заявление на перечисления зарплаты на карту — обязательное условие для безналичных расчетов между работодателем и работником. Без него придется получать з/п наличными.

О том, как написать заявление, покажем в статье, используя готовый образец. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня. Получить доступ.  Во втором бухгалтер переводит их на счет сотрудника в выбранной кредитной организации.

Рассмотрим подробнее, как происходит перечисление заработной платы на карту. Основные условия. Наличная или безналичная формы выплаты вознаграждения за труд — это условие, которое должно быть прописано в трудовом договоре. Иногда его указывают и в договоре коллективном. ВАЖНО!. Для получения заработной платы на уже открытый работником банковский счет, не относящийся к зарплатному проекту предприятия, разрешение работодателя не требуется. Достаточно предоставить заявление о перечислении в конкретный банк со всеми реквизитами.

Важно в заявлении указать полные реквизиты для перечисления, иначе работодатель может отказать в выплате.  Образец заявления на перечисление зарплаты на карту. Заявление может быть оформлено на компьютере или написано от руки. В заявлении сотрудник собственноручно ставит личную подпись.

Читайте также: Работников хотят страховать от банкротства работодателей. После открытия банковского счета для удобства можно подать в организацию заявление о перечислении заработной платы на карту. Причем такой документ необходим и работнику (когда он выступает с инициативой перечисления денежных средств на карту), и работодателю (в соответствии со статьей ТК РФ такой способ выплаты зарплаты возможен только по заявлению работника).

Собственно говоря, если с инициативой перечисления заработной платы на карту выступает работодатель, работник не обязан соглашаться. Хотя это чревато постоянными придирками начальства. Заявление о перечислении.

PDF, PDF, doc, rtf